Trong thời gian gần đây, xuất hiện một số thông tin cho rằng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có thể được nghỉ liên tục nhiều ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 01/5 năm 2026 thông qua việc hoán đổi ngày làm việc.
Tuy nhiên, theo thông tin từ Bộ Nội vụ, lịch nghỉ các ngày lễ nêu trên được thực hiện theo đúng quy định của Bộ luật Lao động năm 2019. Hiện nay, không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ và Bộ Nội vụ cũng không đề xuất phương án hoán đổi ngày làm việc để kéo dài thời gian nghỉ lễ.
Do đó, không có việc nghỉ liên tục 09 ngày trong dịp này như một số thông tin lan truyền. Các bộ, ngành, địa phương và cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ theo đúng quy định của Bộ luật Lao động.
Xem chi tiết Văn bản tại đây./.
BBT
